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Dynamiser sa posture professionnelle et son leadership
2 jours
(
14h00
)Ref.
ADH-LEADERSHIP
Prochaine session : 29 septembre 2025
Sommaire
Présentiel
Découvrir son leadership
Niveau :
Débutant
- Renforcer la confiance en soi
- Savoir s’affirmer et prendre sa place
- Renforcer son leadership et sa posture d’entrepreneur à l'aide de stratégies de communications appropriées
Aucun
Tout public
Définir le leadership :
• Les différents styles de leadership :
Leaders organisateur, fédérateur, créateur et entrepreneur.
• Se définir en tant que leader :
Son image du leader,
Prendre conscience de son style de leadership et de ses atouts
Renforcer la confiance en soi au service de son leadership personnel :
• Mieux connaître son leadership : Reconnaître ses rôles de leader dans votre vie, socle de votre leadership d’entrepreneur d’aujourd’hui
• S’appuyer sur ses valeurs pour asseoir son leadership personnel et sa posture d’entrepreneur
• Dépasser les stratégies internes qui nuisent à votre leadership : Identifier ses limites et les dépasser
Se positionner en tant que leader :
• L’assertivité et autres attitudes face à un conflit
• Exprimer une demande avec assertivité
• Savoir se positionner, prendre sa place et recadrer son interlocuteur si besoin
• Savoir se présenter et convaincre en utilisant son leadership : L’art du pitch
Inscription au plus tard 7 jours avant la formation, par mail, par téléphone et par bulletin d'inscription
Alternance d'apports théoriques et pratiques. Echanges, analyse de pratiques, mises en situation et mises en pratique, cas réels d'entreprises et d’entrepreneurs, co-construction. Cette formation fait appel à des outils en Communication (PNL, Analyse transactionnelle, techniques de
communication assertive, CNV Communication Non violente …), en Management (DESC, gestion des
conflits), en Coaching Professionnel (développer sa confiance en soi, identifier ses points forts et axes
d’amélioration).
Powerpoint
Vidéoprojecteur
Paperboard
Bloc note et stylo fournis par l'OGA
Formatrice Coatching
Élaboration d’un plan d’action personnel à l’issue de la formation
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